聚焦“十五五”:开展专业发展研讨座谈,精准锚定未来方向
教学管理处、实训管理处、教研督导处、合作就业处及各系部主任:
为进一步明确各系部专业发展方向,科学规划未来五年建设目标,促进专业(群)交叉融合与创新发展,经研究决定召开系部专业发展研讨座谈会。现将有关事项通知如下:
一、会议时间
下周二(12月9日)13:30
二、会议地点
匠心楼(行政楼)三楼314会议室
三、会议内容
围绕职业教育类型定位,聚焦本系部未来五年专业发展与产业需求的适配性,逐一研讨以下内容:
(一)专业群建设与产业需求对接
1.结合区域产业规划,分析现有专业群布局的合理性;
2.提出专业动态调整设想。
(二) 实践教学体系与技能培养质量
1.现有实训基地使用率与校企合作实训资源整合方案;
2.实践教学课时占比优化。
(三)系部师资队伍建设发展预想
1.系部教师基本情况(人数、专业教师数、高级职称比例、研究生比例、双师教师比例、兼职教师数等);
2.根据专业发展,下一步专业教师的培育与引进设想;
3.技术技能大师引进与培育计划(尤其省教学团队);
4.教师教学能力提升举措。
(四)校企合作与产教融合深化
1.现有合作企业分层分类管理;
2.现代学徒制试点推广方案。
(五)跨系部资源整合与协同发展
1.大型实训设备共享平台建设;
2.技能竞赛集训队联合组建方案(如整合优势师资与资源备战省级/国家级赛事)。
四、会前准备
请各位主任结合本系部实际情况,提前梳理未来五年专业发展的核心思路与关键举措,在与系部教学副主任、教研组长、备课组长等进行充分讨论后,形成书面发言提纲(建议时长5-6分钟800-1200字,包含:定位、定量分析、措施以及亟待解决困难),并于会前[12月8日]前发送至29892219@qq.com 许芝龙],汇总后打印呈报校长室。
五、相关要求
1.请务必安排好工作,准时参会;
2.会议期间请严格遵守纪律,手机调至静音状态。
校长办公室
2025年12月3日


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