为了扎实推进2024届毕业生实习与就业工作，2024年2月27日，合作就业处组织召开了2024届毕业班班主任实习就业工作会议。全体实习班班主任、各系分管主任以及实习就业管理人员参加会议。会议由学校就业合作处张华主任主持。

会上，张华主任首先组织学习了教育部有关《职业学校学生实习管理规定》，强调了本学期学生就业工作的三个“强化”方向：强化组织管理，细化就业举措；强化校企联动，促进供需就业；强化政策宣传，落实就业导向。他提出，学校将致力于做好就业排查资料收集、学生职业生涯规划、就业渠道资源整合以及学生实习就业的持续跟踪帮扶等工作，通过抓实习促高质量就业。周明忠、桂文顺两位老师就过程性资料、实习生走访等细节问题作了交流发言。

陆超顺副校长出席会议并做总结讲话。他指出，学生的顶岗实习既是人才培养过程中的必要环节，也是学生就业前的适应阶段，各系、各班要高度重视；他强调，实习生作为学校在籍学生，各班主任尤其要加强安全教育、注重生命教育、增强法律意识；他要求，各班级要不落一人，不留死角，加强网格化管理，做到全员、全程、全方位的监控。陆校长还就实习走访、实习就业平台信息的填报等作了进一步的强调。

  实习是促进学生就业的重要途径，而学校与企业之间的紧密合作则是实现高质量就业的关键。会议旨在系统学习教育部及省市相关部门出台的实习就业管理规范、细化落实实习过程管理的举措、优化实习评价与考核方案，为学生赢得高质量的实习与就业机会。学校将进一步加强与企业的沟通与合作，挖掘更多的就业岗位资源，确保学生的实习管理与就业服务不断线。学校领导和专业教师还将带头走访企业，深入了解企业的用人需求，为毕业生提供更多的就业创业机会。