2025年9月11日，在第41个教师节刚刚度过之际，学校在马克思主义学院举行第一期校长会客厅（青年教师专场）活动。校长姚丽霞、副校长陆超顺与新入职的17位青年教师齐聚一堂，共话成长与发展。活动由陆超顺副校长主持。 

 
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‎“青”声共鸣：共话成长路上“真问题”

 座谈会上，青年教师们围绕“课堂教学”“科研起步难点”“班主任成长”“职称评审困惑”等话题，结合自身工作实际，讲经历、谈需求、提建议。例如，有教师提出“希望学校能多多开展数字化赋能培训，给教师成长提供更多路径”，也有教师分享“班主任工作中，如何与家长做到有效沟通”的困惑，以及“期待学校推动‘智慧教研’平台，实现优质教案共享”等。一条条“青年之声”被认真记录，青年教师们敞开心扉，畅所欲言，现场气氛热烈，校领导零距离为大家解困惑、疏堵点、破难题。

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榜样引航：名师分享“成长三部曲”

  随后，姚校长结合自身经历，用“成长三部曲”回应青年教师们的关切：  

  1.第一步“扎根课堂”：让每一节课都成为“代表作”，注重教学基本功的锤炼；  

  2.第二步“抱团科研”：把教学中的“问题”变“课题”，提升科研能力；  

  3.第三步“要有自我发展的行动自觉”：保持终身学习的“电量”，不断更新教育理念和知识体系。

  一句“教师的高度决定学生的高度，而学校的高度由我们共同托举”引发强烈共鸣，为青年教师的成长指明了方向。

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‎殷切期望：校领导寄语青年教师“成长关键词”

姚校长在总结讲话中充分肯定了青年教师“有朝气、有锐气、有情怀”，并提出以下期望：  

1.以教育家精神为引领：做好职业规划，明确教育使命；  

2.以培根铸魂为根本任务：坚守教育初心，关爱学生，涵养良师情怀；  

3.以勤学善教为自觉追求：锤炼过硬本领，提高教学智慧；  

4.以守正创新为内生动力：勇于担当作为，适应教育改革的新要求。
‎行动有声：青年教师成长持续赋能

活动结束后，学校将加大青年教师的培养力度，持续跟踪落实活动效果，为青年教师成长提供支持，包括开展针对性培训、搭建科研平台、优化职称评审机制等，真正让青年教师“成长有平台、发展有赛道、生活有港湾”，为学校高质量发展注入源源不断的青春动能。