各位骨干教师：

根据张家港市中小学、幼儿园市级及以上骨干教师复评考核要求，决定对市级教坛（德育）新秀、教学（德育）能手、学科教改（学术、德育）带头人及以上骨干教师进行复评考核。现将有关事项通知如下：

一、复评考核对象

获评骨干称号满两年及以上的教师（含2023年获评的苏州市级及以上骨干教师)，具体骨干称号如下；

1.省特级教师、江苏省教学名师;

2.苏州市名教师（名校长）、苏州市学科（学术、德育）带头人；

3.张家港市“教坛（德育）新秀”“教学（德育）能手”学科（学术、德育）带头人；

4.外地引进人才中未转评的骨干教师。

二、复评考核方法

采取分级复评考核的办法。

1.张家港市教坛（德育）新秀复评考核由各学校具体负责；各直属单位新秀、能手复评由本单位负责。教育局将对复评考核的情况进行抽查，凡抽查到的集团（联盟）、学校（单位）要在规定的时间内将有关复评考核材料报送教育局人事科。

2.张家港市学科教改（学术、德育）带头人及以上骨干教师的复评考核，由各学校（单位）初审后报市教育局进行复审。

三、复评考核程序

1.各集团（联盟)、学校要成立由集团（联盟）学校领导、中层干部、教师代表7～9人组成的复评考核小组，要召开复评考核对象会议，明确复评考核的有关要求。

2.复评考核小组要根据

《苏州市级及以上教学类骨干教师复评考核内容及评分标准》、

《张家港市级教学类骨干教师复评考核内容及评分标准》、

《学术类骨干教师复评考核内容及评分标准》

《德育类骨干教师复评考核内容及评分标准》（附件1、2、3、4）

进行复评考核工作。

3.参加复评考核的对象要如实填写《张家港市骨干教师复评考核情况登记表》（附件5)，并由个人和所在学校提供相关考核材料，并装订成册（论文、证书等装复印件。所需材料按照登记表所填内容依次整理装订，需有目录。相关材料均须验证、签名、盖章）。

注意1：每个骨干教师领取好档案袋，档案袋封面格式见附件

注意2：附件5《张家港市骨干教师复评考核情况登记表》一式两份，一份不装订，一份装订在材料里。

注意3：教坛新秀除了将材料装在档案袋里，另将《2025年张家港市教坛（德育）新秀复评考核情况汇总表》汇总表填到考核列前一列（附件7的含电子稿）以自己名字+称号发周文国；

   《张家港市骨干教师复评考核情况登记表》（附件5电子稿一张，纸质稿一张）分别发和交给周文国，同样是自己名字+称号发周文国；

教学能手除了将材料装在档案袋里，另将《2025年张家港市教学（德育）能手复评考核情况汇总表》汇总表填到考核列前一列（附件8的电子稿）以自己名字+称号发周文国；

《张家港市骨干教师复评考核情况登记表》（附件5电子稿一张，纸质稿一张）分别发和交给周文国，同样是自己名字+称号发周文国；

注意4：张家港市学科教改(学术、德育）带头人及以上骨干教师的复评： 

《2025年张家港市学科教改（德育、学术）带头人及以上骨干教师复评考核初审情况汇总表》（附件9的含电子稿）填到考核列前一列；并以自己名字+称号发周文国；

每人一份装订成册的复评证明材料（附件5《张家港市骨干教师复评考核情况登记表》作为第1页，含电子稿）。并以自己名字+称号发周文国；

4.复评考核小组要在审核考核对象材料的同时，组织本校教师和其所任教班级的学生进行民意测评（参加测评的任教学生、本校教师不少于50%）。

5.复评考核满分为100分。复评考核得分在80分及以上者为“通过”，并享受规定的骨干教师年度津贴；得分高于60分低于80分者，暂时保留骨干教师称号，并享受规定的骨干教师年度津贴的50%，如连续两次复评考核得分低于80分者，即取消市级骨干教师称号；得分低于60分者，为不合格，取消市级骨干教师称号。另外，凡40周岁以下、最近一次参加“苏州市中小学教师专业素养竞赛”成绩在后5%的，为“暂缓通过”。凡获双称号的骨干教师，原则上就高一个参加复评；如继续保留同级别的双称号，则均要按复评条件提供材料且复评为“通过”，复评“通过”的，按规定享受一个骨干称号的年度津贴。

因下列情况本人自愿不参加复评考核的，经学校同意，市教育局批准后，可保留骨干教师称号，但不享受骨干教师津贴：

（1） 人事关系在本系统，经批准在非中小学、幼儿园及相关教学研究等部门工作；

（2） 长病假；

（3）任教学科与骨干称号专业不一致；

因下列情况，可保留骨干教师称号，但不享受骨干教师年度津贴：

（1）工作量未达到规定要求；

（2）因学校工作需要，德育骨干教师暂时不从事班主任工作或其它德育工作的；

（3）退出领导岗位的校（园）级领导，不担任一线教学任务的。

凡有下列情形之一的，取消张家港市级骨干教师称号：

（1）张家港市“教坛（德育）新秀”年龄超过35周岁（至复评当年的12月31日）；

（2）2024年以来，初中、小学、幼儿园学段新评张家港市学科带头人，未能在10年内完成我局认可的两年交流经历（对新评为市学科带头人后，一直在农村学校工作的教师，不

作交流要求）；

（3） 非因学校工作需要，不任教本专业课的或德育骨干教师不从事班主任工作或其它德育工作的；

（4）擅自不参加复评考核或连续两次复评考核“暂缓通过”的；

（5）师德考核或年度考核基本合格及以下的。其中苏州市级及以上骨干教师，凡有上

述3-5情况的，不享受骨干教师津贴。

凡当年因长病假、产假、借调等原因未能正常参加复评的骨干教师，如在下一年工作时间超2/3年、工作业绩突出且正常履行骨干教师职责的，可在下一年10月底向学校提出补充复评申请。相关步骤、材料要求与正常复评工作相同。

6.各集团（联盟）、学校组织复评考核后，要将结果反馈给教师本人，并在校内公示不少于3天。教育局组织复评考核的，结果在张家港教育信息网上公示，公示期为5个工作日。如无异议，发文公布，并兑现年度津贴。

四、复评考核内容及评分标准

附件1：省特级教师、江苏省教学名师、苏州市名教师（名校长）、苏州市学科带头人复评考核内容及评分标准；

附件2：张家港市学科带头人、张家港市教学能手、张家港市教坛新秀复评考核内容及评分标准；

附件3：苏州市学术带头人、张家港市学术带头人复评考核内容及评分标准；

附件4：苏州市德育带头人、张家港市德育带头人、张家港市德育能手、张家港市德育新秀复评考核内容及评分标准。

五、复评考核有关要求

1.复评考核工作必须坚持实事求是和公正、公开的原则。复评考核对象个人及学校提供的相关材料必须真实。如有弄虚作假，一经查实，取消考核对象骨干教师称号，年度考核为基本合格，对所在学校和学校主要领导进行通报批评。

2.复评考核对象提供有关证明材料的有效时间为：2023年9月1日～2025年8月31日。

3.材料报送

（1）张家港市教坛(德育)新秀、教学（德育）能手的复评：以学校为单位提供；

《2025年张家港市教坛（德育）新秀复评考核情况汇总表》（附件7，含电子稿）；

《2025年张家港市教学（德育）能手复评考核情况汇总表》（附件8，含电子稿）；

《张家港市骨干教师复评考核情况登记表》（附件5，一人一张，含电子稿）。

（2）张家港市学科教改(学术、德育）带头人及以上骨干教师的复评：以学校为单位提供

《2025年张家港市学科教改（德育、学术）带头人及以上骨干教师复评考核初审情况汇总表》（附件9，含电子稿）、

每人一份装订成册的复评证明材料（附件5《张家港市骨干教师复评考核情况登记表》作为第1页，含电子稿）。

注意：以上材料于11月6日前报师资科研处周文国。

六、参加复评骨干教师名单

 附件：

1.苏州市级及以上教学类骨干教师复评考核内容及评分标准

2.张家港市级教学类骨干教师复评考核内容及评分标准

3.学术类骨干教师复评考核内容及评分标准

4.德育类骨干教师复评考核内容及评分标准

5.张家港市骨干教师复评考核情况登记表

6.发表论文查询页样张

7.2025年张家港市教坛（德育）新秀复评考核情况汇总表

8.2025年张家港市教学（德育）能手复评考核情况汇总

9.2025年张家港市学科教改（德育、学术）带头人及以上骨干教师复评考核初审情况汇总表

10.档案袋封面

11. 2025骨干教师复评佐证材料目录

12. 2025骨干教师复评师德师风证明

13. 2025骨干教师复评民意测评表

14. 2025骨干教师复评学生测评表

材料格式：

1.档案袋封面见附件10

2.档案袋里面：顺序：附件5、附件11、然后是对应的作证材料

 附件1到6  202510241******2619.doc 

附件7202510241******7437.xls

附件8  能手202510241******6451.xls

附件9 带头人及以上202510241******1311.xls

附件10   2025张家港市骨干教师复评档案袋封面202510241******9900.doc

附件11   2025骨干教师复评佐证材料目录202510241******8591.docx

附件12  2025骨干教师复评 师德师风证明202510241******7518.doc

附件13    2025骨干教师复评民意测评表202510241******4340.docx

附件14  2025骨干教师复评 学生测评表202510241******3519.doc

                                    教研督导处

                                              2025年10月24日